En relación a los niños, procuramos seleccionar una profesional que sea y/o que posea:
• Afectuosa, flexible, solidaria, tolerante y orientadora.
• Equilibrada y coherente en el desarrollo de sus funciones.
• Creativa, alegre, optimista, con iniciativa, ansias de superación y en permanente formación y actualización.
• Generadora de situaciones, experiencias y ambientes dinámicos y creativos que permitan aprendizajes significativos.
• Capaz de actuar en conformidad a una formación y capacitación profesional, que permita alcanzar los objetivos educativos de nuestra institución.
• Una imagen agradable, limpia y cordial.
• Capaz de valorar la importancia que tiene la etapa de la Educación Maternal y Preescolar en la formación del ser humano.
• Buena salud física mental, debido a que la actividad con niños en edad maternal y preescolar exige del docente enfrentar a diario múltiples reacciones.
En relación con las familias, la docente debe mantener una actitud de:
• Discreción.
• Contención.
• Apertura al diálogo.
• Calidez.
• Comunicación sincera.
• Serenidad.
• Solidaridad.
• Respeto.
En relación con la institución, la docente debe asumir actitudes de:
• Colaboración
• Coherencia con los objetivos
• Compañerismo e integración con el equipo de trabajo
• Responsabilidad
• Sentido de pertenencia
• Apertura al diálogo y la comunicación de ideas
• Honestidad para asumir logros y dificultades
• Interés por acrecentar su formación
• Respeto para todo el personal docente, administrativo y obrero que la labora en la Institución.